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轮驳公司团委组织召开青年员工座谈会
    为进一步推动公司“5512英才培养计划”,帮助青年员工树立正确的“三观”意识,积极做好个人职业规划。3月29日,公司团委组织召开了青年员工座谈会。公司党委书记、总经理管斐,党委副书记许海洋,以及相关部门负责人和青年员工代表近三十人参加座谈交流。
    会上,青年员工们踊跃发言,结合自身工作学习实际,相互交流了自己入职以来的心得体会,提出了个人职业发展规划的想法以及对公司在青年人才培养方面的若干意见和建议。与会相关部门负责人不仅就青年们提出的问题和意见进行了认真地解答,同时也对青年成长成才、职业规划等方面提出了希望和建议。
    会议最后,公司党委书记、总经理管斐表达了对青年员工的殷切希望,他首先和大家探讨交流了作为一名优秀青年人所需具备的11项“青年人要素”,并要求与会青年一一对照学习;同时还勉励青年人在学习、工作和生活中一是要树立良好的品格,诚信做人,踏实做事;二是要时刻保持干事创业的热情和激情,建立起“信仰、信心、信任”的“三信”人生观;三是要做好职业生涯规划,着力在专业学习、能力提升、综合素养等方面全方位发展;四是要做到干一行钻一行,力争在岗位上建功,在实践中成长。
    通过此次座谈,不仅为青年们成长消除困惑,指明方向,增强了广大青年员工的责任感和使命感,同时更进一步激发了他们爱岗敬业、主动作为、敢于担当的工作热情。
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